Il datore di lavoro può diventare RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) se possiede determinati requisiti stabiliti dalla normativa in materia. Per essere ammessi a ricoprire questa figura professionale è necessario essere in possesso di un diploma di laurea in scienze della sicurezza o un attestato quinquennale di partecipazione a corsi formativi o seminari, con specifiche competenze nell’ambito della prevenzione infortuni sul lavoro. Inoltre, il candidato dovrà aver maturato almeno 5 anni di anzianità nello svolgimento presso l’azienda delle funzioni relative alla prevenzione e alla protezione. Una volta che tutti i requisiti sono stati verificati, il datore di lavoro potrà assumere le funzioni previste per la figura professionale del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione.