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CDS Service Sic Lav offre consulenza sulla sicurezza sul lavoro e formazione per l’adeguamento al Testo unico sicurezza (Decreto legislativo 81/08 ex 626/94) a Roma e in Tutta Italia a prezzi estremamente vantaggiosi.

Per un preventivo gratuito per la consulenza sulla sicurezza sul lavoro o sui corsi puoi:

  • Richiedere un preventivo al numero di telefono 06.99.68.439 dalle ore 08.30 alle ore 19.00
  • inviare una mail a info@cdsservice.it
  • compilare il form online con in pochi campi richiesti

Corsi e consulenza sicurezza sul lavoro D.lgs 81/08 ex 626 e DVR valutazione dei rischi

CDS service srl è un azienda leader nel settore della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Situata in provincia di Roma, a pochi kilometri dal centro della Capitale, è in grado di soddisfare tempestivamente tutte le richieste di adeguamento delle aziende alle vigenti norme sulla sicurezza sul lavoro:

Di seguito i servizi di consulenza per la sicurezza sul lavoro nella tua Azienda:

  • assunzione incarico RSPP
  • elaborazione del Documento per la Valutazione dei Rischi aggiornato al D.Lgs.81/08
  • relazioni fonometriche, vibrometriche e microclimatiche
  • verifiche impianti messa a terra (Organismo autorizzato Ministero Att. Produttive)
  • corsi di formazione lavoratori, antincendio, pronto soccorso, RLS
  • sorveglianza sanitaria dei lavoratori (mezzi mobili attrezzati)

Linee guida d.lgs 81/08 testo unico sicurezza tu 81

    • Valutazione rischi e redazione documentazione

Riferimenti legislativi : Art. 28 D.Lgs. 81/08

    • corso di formazione antincendio a basso rischio

Riferimenti legislativi : Art. 36, 37 D.Lgs. 81/08, Art. 7 DM 10/03/98

    • corso di formazione primo soccorso

Riferimenti legislativi : Art. 36, 37 D.Lgs. 81/08, DM 388/2003

    • corso di formazione per lavoratori

Riferimenti legislativi : Art. 36, 37 D.Lgs. 81/08

    • redazione piano di emergenza

Riferimenti legislativi : Art. 46 D.Lgs. 81/08 Art. 5 DM 10/03/98

    • incarico esterno del responsabile del s.p.p

Riferimenti legislativi : Art. 31, 32, 33 D.Lgs. 81/08

    • adeguamento normativa sulla privacy

Riferimenti legislativi : D.lgs 196/2003

    • sorveglianza sanitarianomina medico competente

Riferimenti legislativi : Art. 40 D.Lgs. 81/08

Consulenza “in pillole” sulla sicurezza sul lavoro: domande frequenti

Quali sono le novità introdotte dal testo unico sulla Sicurezza sul lavoro?

Le novità sostanziali del testo unico sicurezza sono:

La valutazione del rischio interferenze (DUVRI) che và effettuata nel momento che si danno in appalto lavori di pulizie, manutenzione, ristrutturazione ( ditte edili, imprese di pulizie, condomini ).

Oltre alle interferenze che avevo già valutato devo valutare altri rischi?

La valutazione del rischio per le lavoratrici gestanti è stata introdotta dal testo unico 81.

E’ obbligatorio l’RLS?

L’RLS è un diritto dei lavoratori e possono eleggerlo durante la giornata europea sicurezza per l’elezione dell’RLS.

Se si decide di non nominare l’RLS che devo fare?

Qualora la vostra azienda rientri nelle aziende che non sono obbligate ad avere il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza potrete decidere di non nominare l’RLS. Quindi andrà fatta al’inail la comunicazione della mancata elezione dell’RLS.

Ho altri obblighi se l’RLS non è stato nominato?

Se l’RLS non è stato nominato il testo unico sicurezza 81/08 dice che dovranno essere versati all’INAIL una quota pari a due ore anno per ogni lavoratore assunti ( attendiamo maggiori informazioni e decreti attuativi per sapere dove mandare la comunicazione della mancata elezione e dove versare la quota per l’RLS ).

Chi sono gli RLST?

L’rlst è l’rls che viene assegnato automaticamente dall’INAIL alla vostra azienda qualora si sia deciso di non nominare ed eleggere un rls all’interno della vostra azienda. Sono rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali.

Che funzione ha l’rlst?

Ha tutte le funzioni di un normale rls e può visitare i vostri luoghi di lavoro tramite preavviso che si annulla in caso di infortunio grave.

Che cosa è il duvri?

Il duvri è il documento unico valutazione rischi da interferenze introdotto dal testo unico sicurezza 81.

Chi è obbligato ad avere in duvri?

Il d.u.v.r.i. deve essere presente nel momento che lavoratori di altre aziende vengano a svolgere dei lavori all’interno della vostra azienda, come ad esempio imprese di pulizia, condomini, ditte edili, ecc.

Che cosa sono le interferenze?

Le interferenze sono quei possibili rischi causati dal lavoro di persone di una azienda all’interno di un’altra azienda.