Il datore di lavoro che vuole diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) deve adempiere ai requisiti previsti dalla legge. Ciò significa che deve possedere una formazione specifica, certificata da organismi autorizzati, in particolare per quanto riguarda la gestione delle attività di prevenzione e protezione degli ambienti di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro può diventare RSPP solo se dispone anche delle competenze tecniche necessarie per svolgere correttamente le proprie mansioni. La figura professionale dell’RSPP è fondamentale nella promozione della salute e sicurezza sul posto di lavoro, pertanto è importante assicurarsi che chi ricopre questo ruolo abbia tutti i requisiti previsti dalla legge.